单位有权解雇10天行政拘留的员工吗?

更新时间:2024-01-07 11:18:07
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    你好,按照合同约定处理
    2024-01-07 11:04:37
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    要根据具体的情况判断,如劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金
    2024-01-07 11:17:50
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    需要依据单位规章制度来确定
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