没有办离职手续就不发工资吗

更新时间:2024-01-07 21:02:07
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    没有办离职手续不能不发工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者未办理离职手续造成用人单位经济损失,用人单位可按合同约定扣除工资以抵消经济赔偿。但需注意,每月扣除的金额不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后剩余工资低于当地最低工资标准,则需按最低工资标准支付。
    2024-01-07 21:00:50
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    单位不能因劳动者没有办离职手续就不发工资。若因为劳动者未办理离职手续造成用人单位经济损失的,用人单位可以根据劳动合同约定扣除工资来抵经济赔偿,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2024-01-07 21:00:55
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    没有办离职手续不能不发工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果因劳动者未办理离职手续造成用人单位经济损失,用人单位可以根据劳动合同约定扣除工资来抵消经济赔偿。但需注意,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准,则应按照最低工资标准支付。
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