没有辞职直接走,能拿到工资吗

更新时间:2024-01-08 00:54:06
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没有辞职直接走,能拿到工资吗
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    法律分析:可以。劳动者可以依法辞职,只要按照法定程序申请,那么就可以拿到全部工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    2024-01-08 00:52:05
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    离职后可以正常要工资。可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报的时候要带上证明劳动关系的材料等等;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    2024-01-08 00:52:11
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    法律分析:虽然没有签订劳动合同,但是只要形成了劳动关系,就应该按劳动合同法的规定辞职的,不要随时走人,放弃自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024-01-08 00:54:06
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没有提离职,直接走的有工资的吗
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