试用期没提前三天辞职是不是有工资

更新时间：2024-01-08 09:06:09

问题描述：

试用期没提前三天辞职是不是有工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1167585 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期没提前三天辞职有工资。根据法律规定，劳动者依法享有取得劳动报酬的权利。劳动者的工资应当按时实际出勤天数，以及双方签订的劳动合同来计算具体的数额。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024-01-08 09:04:05

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1666649 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024-01-08 09:04:15

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1792717 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者只要依法辞职就能够得到工资。你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024-01-08 09:06:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期没提前三天辞职有工资吗

试用期没提前三天辞职有工资吗

试用期没提前三天辞职有工资吗？

劳动者只要依法辞职就能够得到工资。你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试工期3天被辞退有没有工资

试工期3天被辞退有没有工资

试用期离职工资什么时候结算完

试用期离职工资什么时候结算完

试用期没提前三天辞职有工资吗

劳动者只要依法辞职就能够得到工资。你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职工资该怎么算？

试用期辞职工资该怎么算？

试用期离职没有提前三天有工资吗

法律分析：试用期没提前三天通知单位，擅自离职有工资。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。否则给用人单位造成损失的，应当赔偿。法律依据：《中华

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期没提前三天辞职是否有工资

法律分析：试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期没有提前三天告知公司公司可以扣工资吗

扣工资是不合法的做法

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不满三天有工资吗？

你好，有的。工资在你离职时应全部支付给你。单位不得随意克扣员工工资，在员工辞职和单位解除劳动关系之时，单位需要一次性结清员工工资。《工资支付暂行条例》第九条劳动

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

入职三天没有提前申请就离职有工资吗

实习期间可以选择随时离职，但需要提前三天通知，并交接好工作

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

试用期离职，有没有工资？

您好，试用期离职也应当发放已上班期间的工资。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公费师范生在梁山工资待遇

法律分析：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

装修公司在哪里投诉拖欠工资？

公司拖欠工资到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

企业三个月以上不发工资怎么办？

单位三个月不发工资，若是协商不成的，可以到劳动局监察大队投诉。如果没有满意的答复的话，可以申请仲裁。根据相关法律规定，用人单位应当按时发放工资。法律依据：《劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同试用期工资

5869人下载

试用期期间辞职申请书

5869人下载

试用期员工辞职申请书模板

5869人下载

中肯的试用期辞职申请书

5869人下载

1分钟前

张旺律师

近期帮助 963 人

我想推迟房贷，可是银行不肯

3分钟前

颂威律师

近期帮助 18394 人

在社区卫生服务中心做康复，由于他们条件有限对静脉穿刺没办法护理和拔除，被形成血栓是不是医疗事故？

5分钟前

朱正洪律师

近期帮助 23512 人

我卖了个游戏号，签了合同但对方还没给钱我又后悔卖了怎么办

5分钟前

吴小朋律师

近期帮助 703 人

用花呗付款被骗了如何退款

6分钟前

严长俊律师

近期帮助 141 人

被人身攻击造谣怎么办

6分钟前

俞超强律师

近期帮助 5826 人

在微信上遇到诈骗，产生经济损失，怎么追回

9分钟前

隆仁律师

近期帮助 22274 人

然后我朋友又邀请我加入，我想反手举报他们，如果把他们给举报了，我会不会也被受牵连？

12分钟前

隆仁律师

近期帮助 22274 人

酒吧老板被抓，查封酒吧一般关多久呢

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟