劳动福利有什么

更新时间：2024-01-08 12:42:06

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职工福利包括：

1. 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
2. 女职工生育享受不少于九十天的产假。
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
4. 用人单位规定的其他福利。

国家实行带薪年休假制度，并鼓励用人单位创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。同时，国家还发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者提供休息、休养和疗养的便利条件。

2024-01-08 12:40:21

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职工福利的概念是：指企业为职工提供的集体福利和一些补贴。其目的是保证员工健康，方便员工生产生活，解决员工生活中的特殊困难。
职工福利的主要内容：
1. 社会保险；
2. 法定节假日；
3. 特殊情况下的工资支付；
4. 工资津贴；
5. 工资总额外补贴等。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

2024-01-08 12:40:37

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劳动福利包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、生日补贴、年终奖金以及社保待遇等。这些福利待遇由用人单位或国家依法为劳动者提供。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者提供休息、休养和疗养的条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

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