公司解雇的赔偿是基本工资还是月平均工资？

更新时间：2024-01-09 11:46:22

问题描述：

公司解雇的赔偿是基本工资还是月平均工资？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1985688 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

开除赔偿的工资，是用劳动者的正常出勤天数乘以其日均工资。如果用人单位是违法开除员工的，则还要按照经济补偿标准的二倍给劳动者赔偿金，该经济补偿标准则是劳动者在单位工作每届满一年，支付一个月的工资等。

1. 经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2. 如果用人单位违反规定解除或终止劳动合同，应支付双倍的经济补偿金。

2024-01-09 11:02:52

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1589693 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：

1. 基本工资是按照实发月平均工资进行补偿的。如果公司无故开除员工且没有个人原因，单位应支付经济补偿。具体补偿标准为：工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年计算，半年以下则支付半个月工资。

2. 经济补偿的具体计算方式依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-01-09 11:45:55

点赞
找法网咨询顾问
已帮助460176 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一、裁员是赔基本工资还是平均工资

1、公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资。经济补偿一般是标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。

二、裁员的流程是什么

裁员的流程如下：

1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况；
2、听取工会或者职工的意见；
3、制定裁减人员方案；
4、向劳动行政部门报告；
5、裁减人员。

2024-01-09 11:46:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

退休金的发放按什么标准计算的

退休金的发放按什么标准计算的

公司解雇的赔偿是基本工资还是月平均工资？

一、裁员是赔基本工资还是平均工资 1、公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资。经济补偿一般是标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司辞退赔偿金额度

公司辞退赔偿金额度

辞退员工赔偿是基本工资还是月工资

赔偿金按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。在我国公司辞退员工时，应计算前12个月工资。劳动者在劳动合同期间被辞退的，应补偿劳动损失，根据工作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解雇补偿如何支付

解雇补偿如何支付

没签合同被解雇了是赔付月工资的双倍工资还是本地最低工资标注的双倍工资？

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

开除员工需要支付赔偿吗

开除员工需要支付赔偿吗

工厂解雇员工是赔偿基本工资还是平均工资？

一、工厂解雇工人赔偿标准是什么 1、工厂解雇工人的赔偿标准如下：（1）如果工厂违法解雇员工的，赔偿标准是经济补偿标准的二倍；（2）而经济补偿标准为工人在工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂解雇员工是赔偿基本工资还是平均工资？

一、工厂解雇工人赔偿标准是什么 1、工厂解雇工人的赔偿标准如下：（1）如果工厂违法解雇员工的，赔偿标准是经济补偿标准的二倍；（2）而经济补偿标准为工人在工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工什么情况要辞退赔偿

员工什么情况要辞退赔偿

解除劳动合同，是怎么赔偿？还是公司给他发的一个月的工资？

您好，一般来说劳动合同和实际发的工资应该是一致的。如果是一年应该支付一个月工资

全部27个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现金收条怎么写

现金收条怎么写

现在公司要换劳务派遣公司，有赔偿吗？还是月平均工资？

派遣工合同到期后赔偿标准： 1. 劳务派遣合同到期后，劳务派遣单位应向被派遣劳动者支付经济补偿金。 2. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动仲裁辞退赔偿标准

劳动仲裁辞退赔偿标准

公司要求离职赔偿金额是基本工资还是平均工资

离职赔偿金支付规定如下： 1. 离职赔偿金按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付。 2. 劳动者被用人单位非法辞退离职的，按照经济补偿金双倍加付补

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司裁员满快满两年了，这个补偿是补偿基本工资还是平时发的工资？我的工资看产量的不固定

可以按本人前十二个月平均工资作为基数计算经济补偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一年半被辞退补偿二个月的工资是平均工资，还是基本工资

辞退员工的补偿标准，一般不是按基本工资计算，而是根据员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资来确定。具体补偿规则如下： 1. 员工在用人单位每工作一年，单

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

恒盈律师

近期帮助 1109 人

我在和女朋友谈恋爱期间，女方怀孕了，和别的男孩子发生关系的反还谈恋爱期间的花消，我怎么起诉对方

27秒前

吴亮律师

近期帮助 292652 人

怀孕到医院检查，还是38周去检查的时候也没人告诉我绕颈，这样医生需要赔偿吗？

1分钟前

广东天习律师

近期帮助 185438 人

抵押车被卖掉了，我应该怎么处理？

1分钟前

恒盈律师

近期帮助 1109 人

你好，有一个人把我碎了，但是我是未成年，这属于什么情况？

1分钟前

四川锦昕恒律所律师

近期帮助 17108 人

请问开终执行裁定书需要什么条件

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 292652 人

饿了么专送辞职工资要扣一半合法吗

2分钟前

四川锦昕恒律所律师

近期帮助 17108 人

在酒馆喝酒被人酒瓶爆了头，老板把人送走了，请问老板有责任吗

3分钟前

李怡婕律师

近期帮助 311 人

我是前面咨询的

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟