每一个季度都有权利向新的公司调取档案社保啥的看,这个有法律依据吗?是不是应该给赔偿?
更新时间:2019-06-28 07:00:15
问题描述:
请问下公司让我们签一个协议,内容大概是“签了两年内不能找同行业,相似行业或者合作的公司,每一个季度都有权利向新的公司调取档案社保啥的看,然后违约要赔偿上年在公司一年工资的十倍”。这个有法律依据吗?如果不签的话就直接辞退了,但是劳动
合同没到期公司是不是应该给赔偿?
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