工厂拖欠工资7000多元怎么办

更新时间：2024-01-11 07:40:21

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工厂拖欠工资的解决方法：

1. 向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2. 去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3. 去当地人民法院打官司，申请支付令。

以上三种方法都是解决工厂拖欠工资的有效途径。劳动者可以根据自己的实际情况选择适合自己的方式，维护自己的合法权益。同时，也提醒用人单位要依法履行支付劳动报酬的义务，避免给劳动者带来不必要的困扰和损失。

2024-01-11 07:38:00

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工厂拖欠工资的行为，建议当事人采取以下措施：

1. 到当地劳动行政部门进行举报投诉，由其对工厂进行监督检查；
2. 向法院申请支付令，要求行政部门责令工厂支付工资；
3. 要求工厂按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准支付赔偿金。

工厂拖欠工资可能涉及的情况包括：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准；
3. 安排加班但未支付加班费；
4. 解除或者终止劳动合同后，未依法向劳动者支付经济补偿。

2024-01-11 07:38:06

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1. 工厂拖欠工资时，劳动者可以采取以下步骤解决：

1.1 向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
1.2 如果调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
1.3 对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。

2. 发生劳动争议时，劳动者可以采取以下措施：

2.1 与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2.2 如果不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解。
2.3 如果不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.4 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

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