您好我想咨询一下我上九天班现在不给我发工资了?

更新时间：2024-01-11 16:28:04

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不按时发工资的解决办法：

1. 劳动者与公司进行协商，或者向劳动纠纷调解委员会申请调解。
2. 自劳动关系终止之日起一年内提起仲裁。
3. 劳动者对仲裁不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。

以上办法旨在解决因未按时支付工资而产生的劳动争议。

2024-01-11 16:25:51

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老板不发工资，员工可以采取以下措施：

1. 到劳动行政部门举报；
2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，员工在领取仲裁书后的15天之内，可以依法到法院提起诉讼。

具体来说，用人单位如果有以下行为，将受到劳动保障行政部门的处罚：

1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
3. 解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

此外，《劳动法》也明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024-01-11 16:26:04

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单位不按时发工资的处理办法：

1. 到劳动行政部门举报；
2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3. 如果对仲裁结果不满意，在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

根据相关规定，用人单位若存在以下情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；若劳动报酬低于当地最低工资标准，则需支付差额部分；逾期未支付，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资；
3. 安排加班不支付加班费；
4. 解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿。

2024-01-11 16:28:04

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