离职后，如果第一个月实习工资2300元干了18天开出的工资是1380元，第二个月转正工资2800元干了15天离职，公司会支付多少离职工资？

更新时间：2024-01-11 18:38:04

问题描述：

第一个月实习工资2300干了18天开了1380第二个月转正工资2800干了15天离职开多少不是个人原因离职

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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

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1. 实习期被公司辞退，工资按照劳动合同约定工资的百分之八十除以21.75乘以出勤天数计算。被公司辞退时，用人单位应当一次性结清工资，不得拖欠或扣除。
2. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，同时也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3. 在试用期中，除非劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，否则用人单位不得解除劳动合同。若用人单位在试用期解除劳动合同，必须向劳动者说明理由。

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