离职了工资多久发放

更新时间：2024-01-11 20:46:04

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离职了工资多久发放

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一、离职人员工资发放时间是什么时候

1. 离职人员工资发放时间是解除劳动合同当日。劳动者依法解除合同，用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但公司通常会在规定工资发放日发放辞职所在当月工资。

二、拖欠工资的员工应该如何做

1. 找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以直接找老板协商处理。
2. 找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。
3. 找劳动仲裁机构仲裁。在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，但一旦离职，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4. 提起诉讼。如果经过以上方法都无法拿回工资，员工可以去提起诉讼处理。

2024-01-11 20:44:01

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法律分析：

1. 工资结算时间：工资是按照离职时间计算的，即员工离职的当月工资会在办理离职手续时进行核算。
2. 薪资发放规定：薪资的发放需遵循公司的财务制度。
3. 解除劳动关系时的工资支付：当劳动者和用人单位解除劳动关系时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
4. 侵害劳动者权益的行为：用人单位存在以下行为将受到劳动行政部门的处罚，包括克扣或无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资、低于当地最低工资标准支付劳动者工资等。
5. 经济补偿和赔偿金：对于上述侵害劳动者权益的行为，用人单位需支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金，标准按照国家有关规定执行。

2024-01-11 20:44:10

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法律分析：员工离职的当月工资应依据实际出勤天数进行计算。具体计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数。在劳动关系解除或终止时，用人单位需一次性支付劳动者应得工资。用人单位不得非法克扣或拖欠劳动者的合法工资。

请注意，此处的分析基于一般劳动法原则，并假设没有其他特定条款或协议影响工资支付。在实际操作中，具体规定可能因地区、行业或公司政策而有所差异，建议在实际操作中参考相关法律法规及公司内部规定。

2024-01-11 20:46:04

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