如果我不需要离职证明,我就不需要支付违约金。我还需要三方协议吗?不需要签订三方协议和离职证明吗?

更新时间:2024-01-12 09:58:07
问题描述:
我是今年6月毕业的大学生。我和一个单位签订了三方协议,但实习一段时间后,我觉得工作不合适,所以我离开了那家公司。该公司的人员说,如果我想签发离职证明,我需要支付3000元的违约金。如果我不需要离职证明,我就不需要支付违约金。我想问的是,如果我拿到毕业证书后去别人的公司签订合同,我还需要三方协议吗?拿到毕业证后直接签订劳动合同,不需要签订三方协议和离职证明吗?
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签署三方协议,有违约金,现在不想去,新公司不需要签署三方协议,这种情况需要支付违约金吗?
签了三方协议不想去了构成违约造成损失的是需要支付违约金的。法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的
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签了三方协议,有违约金,现在不想去,新公司不需要签三方,这种情况需要支付违约金吗?
签了三方协议不想去了构成违约造成损失的是需要支付违约金的。法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的
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签订三方协议,有违约金,现在不想去,新公司不需要签三方,这种情况需要支付违约金
签了三方协议不想去了构成违约造成损失的是需要支付违约金的。法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的
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有没有签订三方协议,但我还在实习期间想要离职,需要支付违约金?
法律分析:实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资
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公司倒闭,按照劳务合同的约定赔偿退休返聘员工。劳动者依法退休的,劳动合同终止,公司聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务关系。法律
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