公司未签合同未缴纳社保怎么起诉？

更新时间：2024-01-12 15:48:05

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企业未缴社保不能直接起诉，要先进行劳动仲裁。当用人单位与劳动者产生劳动争议时，需要先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如果当事人对仲裁裁决不服，可以依法提起诉讼。如果当事人不愿协商或协商不成，或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解；如果不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。对于除本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决，如果当事人不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；如果期满不起诉，裁决书将发生法律效力。

2024-01-12 15:45:45

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起诉。如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉，对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁或者向人民法院起诉。
法律依据：

2024-01-12 15:46:09

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公司不签合同不交社保的，劳动者可以要求用人单位补交五险一金。如果用人单位以各种理由推托迟迟不给交纳的，劳动者可以带着身份证原件、与单位存在事实劳动关系证明材料，到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。同时，劳动者也可以先申请劳动仲裁，要求补交五险。

劳动者可以采取以下步骤：

1. 向调解组织申请调解；
2. 若不愿调解或调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 若对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

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