首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
和公司提前一个月退休,但是没有写辞职报告,公司领导不批准可以直接离开吗?
更新时间:2024-01-13 08:02:27
问题描述:
和公司提前一个月退休,但是没有写辞职报告,只是口头上说一个月后,公司领导不批准可以直接离开吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
338034
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:
1. 提交辞职报告后,公司不批准也可以离职。如果用人单位存在《
劳动合同法
》第38条所述的情况,你书面提出解除
劳动关系
后,可以立即走人,无需用人单位批准,并有权要求支付剩余工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资),并办理离职手续。
2. 依据《劳动
合同
法》第37条,你提前30天书面提出离职申请,同样不需要用人单位批准即可离职。其中,试用期需提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
3. 你可以通过快递或挂号信方式邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(即辞职信、辞职报告),以便保留证据。若用人单位不支付工资或未办理离职手续,你可以通过申请
劳动仲裁
解决。
2024-01-13 07:25:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
559602
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1. 提前一个月提交了辞职报告,公司不批准可以走人。
2. 用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
法律依据所述情形包括:
1. 未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
2. 未及时足额支付劳动报酬的;
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5. 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
此外,若用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2024-01-13 08:02:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1261839
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工在递交辞职信后,若领导未予批准,一个月后员工仍然可以直接离职,但在此之前需完成必要的工作交接。员工若提前一个月以书面形式通知单位其辞职意向,则无需等待领导批准,到期即可解除劳动合同。此规定旨在保障员工的离职权利,确保双方权益得到妥善处理。同时,该规定也明确了劳动者在试用期内需提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。此外,若用人单位存在未按照劳动合同提供劳动保护、未及时支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等情形,劳动者有权解除劳动合同。
2024-01-13 08:02:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
写辞职申请书需注意用辞
辞职申请资讯
提前一个月提前离开公司,但没有写辞职报告,公司领导不批可以直
辞职不批准也可以直接离职。如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位。如果单位不依法履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职申请如何写
离职申请
提前一个月书面申请离职,但是公司没有找到人交接,公司不批,怎么办
根据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即劳动者提前三
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职信怎么写
辞职
2450
提前30天写了辞职单,领导不批准,能直接走吗?
法律分析:可以。依据我国相关法律的规定,劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准的,劳动合同是会自动解除的,劳动者可以不上班。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
写辞职信的注意事项有哪些
辞职报告资讯
提前30天写辞职单,领导不批准,可以直接去吗?
法律分析:可以。依据我国相关法律的规定,劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准的,劳动合同是会自动解除的,劳动者可以不上班。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出辞职申请,领导不批准,一个月后可以离开吗?
劳动者提出书面的辞职申请,即使领导不批,一个月后也能离职。如果劳动者在试用期,只需要提前三日通知单位,三日后即可解除劳动合同,不需要单位领导的批准;如果劳动者采
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最常用的辞职信范本
辞职信
49536
如果我按公司要求,提前一个月提交离职申请,到时间了可以直接走吗,如果公司不批准怎么办
劳动法规定劳动者提前30天通知用人单位可以解除劳动合同
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人辞职信要写哪些内容,个人辞职信格式是怎样的
个人辞职信
提前一个月辞工,需要公司批准才可以走吗。
1. 劳动者提前一个月书面辞职,即使用人单位不批准也可以离职。在此情形下,一个月后用人单位与劳动者之间的劳动关系即解除,双方需依法办理解约手续。 2. 用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样写好离职申请
劳动动态
44457
我已经口头向领导解释了辞职,但我不同意。这个时候我可以直接离开吗?
辞职是找部门主管或者是自己的直接领导,如果主管不管,你也可以直接把写好的辞职报告交给领导,回到岗位上再做一个月即可,不管主管同不同意,一个月后就可以走了。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定要提前一个月申请离职,可以直接申请离职吗?
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。 如果现在处于试用期间,只需提前三天书面通知即可。而已经过试用期,则需要履行提前三十天书面通知义务,并继续工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职不到30天,但交接后可以离开吗?
原则是是不可以的。劳动法之所以这样规定,就是要离职人员做好交接,保证工作的正常进行。 但如果企业同意(如已经完成交接,并且企业各部门及领导都签字同意),是可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
贵阳律师
贵阳找律师
云岩律师
云岩找律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳劳动合同纠纷律师
同城律师:
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
专业律师:
贵阳房产纠纷律师
贵阳公司法律师
贵阳合同纠纷律师
贵阳婚姻家庭律师
贵阳交通事故律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳刑事辩护律师
贵阳债务债权律师
律师解答动态
4分钟前
吴余茹律师
近期帮助 15544 人
成都武侯区9月中旬开庭能接吗
5分钟前
吴余茹律师
近期帮助 15544 人
老李和老赵是一对夫妻,老二和老二丈夫在2018年借了父母6万元,在老李和老赵去世后,财产应如何分配
9分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 22231 人
医保两个月没交算断保吗
11分钟前
张梓晨律师
近期帮助 895 人
棚户区改造房子没改把菜地改造楼了造成棚改房出现倒塌,
21分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 32218 人
我在网上说AI被骗别人说退钱我,20多天就是不退了。
28分钟前
邓五英律师
近期帮助 13897 人
付成龙是你们律师事务所的吗
50分钟前
边学亮律师
近期帮助 23089 人
我在闪云通信充值显示成功,确没到账
1小时前
刘美娜律师
近期帮助 578 人
我想知道如果厂里不帮交社保要自己交,算不算违法?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询