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17岁的员工需要缴纳社会保障吗?
更新时间:2024-01-14 08:28:06
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17岁的员工需要缴纳
社会保障
吗?
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法律分析:
可以缴纳社保。根据《劳动法》规定,用人单位可以招用满16周岁的劳动者,并为其缴纳社保。
法律依据:
《
中华人民共和国社会保险法
》规定,中华人民
共和
国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
2024-01-14 08:19:23
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法律分析:
1. 新成立的企业必须在成立后的30天内,携带相关证件到社会保险经办机构进行社会保险登记。社会保险经办机构在审核后,会发放社会保险登记证件。登记内容包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或负责人、开户银行账号等,以及其他由国务院劳动保障部门规定的事项。
2. 办理好缴费登记后,缴费单位需在每月1日至15日之间,按照社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应缴纳的社会保险费,由单位从职工工
资中
扣除后代为缴纳。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿的数额按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准。
2024-01-14 08:27:51
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了
劳动关系
,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
2024-01-14 08:28:06
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