离职后支付70%的工资合法吗？

更新时间：2024-01-14 11:48:10

问题描述：

离职后支付70%的工资合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助797352 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

**法律分析**：员工离职后工资一般根据公司规定发放，一般公司是随着正常工资发放日发放，离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放，要看公司的规定。
**总结**：员工离职后工资的发放时间取决于公司的规定，一般与正常工资发放日相同，部分公司允许在离职当日发放。

2024-01-14 11:14:31

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1813118 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工离职后，工资通常依据公司政策进行发放。大多数公司选择在正常的工资发放日支付，但在离职当天，员工需确认考勤及工资数额，之后同样按照公司规定的工资发放日领取。值得注意的是，部分公司允许在离职当天即结清工资，这完全取决于公司的具体规定。此外，离职过程中还需遵循《劳动合同法》的相关规定，包括用人单位在解除或终止劳动合同时需出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险转移手续。同时，劳动者需按双方约定完成工作交接。若用人单位需支付经济补偿，则应在工作交接完成后支付。最后，用人单位需妥善保存已解除或终止的劳动合同文本至少两年以备查。

2024-01-14 11:48:03

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助961655 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

离职后，工资发放方式通常遵循公司规定。一般而言，公司会在正常工资发放日支付离职员工的工资，而员工离职当天的工资则会在确认好考勤及工资数额后，随着公司的工资发放日一起发放。不过，也有一些用人单位选择在员工离职当日就发放工资。对于因被用人单位辞退而离职的劳动者，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位有义务在此时一次性付清劳动者的工资。

2024-01-14 11:48:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职工资什么时候发

辞职工资什么时候发

离职后支付70%的工资是否合法？

**法律分析**：员工离职后工资一般根据公司规定发放，一般公司是随着正常工资发放日发放，离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法辞职工资发放规定

劳动法辞职工资发放规定

绩效占总工资的60%违法吗？

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何处理离职员工的工资问题

如何处理离职员工的工资问题

我急辞工，扣掉我30%的工资会法吗？

具体要看劳动合同的约定，是否给企业造成损失等判断是否合法，如果存在争议，可以通过仲裁方式解决。

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不可抗力免除的责任

不可抗力免除的责任

不开业只支付70%的工资合法吗？

您好，您的劳动合同上是怎么规定工资情况呢？一般，没有具体的规定，但是太不合理的，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同兼职离职的时候商家只支付70%的工资合法吗

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

股份有限公司章程对股东罚款规定有效吗

股份有限公司章程对股东罚款规定有效吗

离职只结70%的工资这个合法吗

这个是不合理的，劳动者只要按照程序离职，单位没有理由扣工资

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职工资的结算方式如何

辞职工资的结算方式如何

工厂离职扣除工资的50%合法？

法律分析：没有明确规定在岗与否应该扣除离岗工资，企业应该在员工手册中，注明关于员工离岗属于违反厂纪厂规中的那一条那一款，如果职工违反了已经告知的厂纪厂规中的条款

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后扣工资怎么办

离职后扣工资怎么办

仅支付80%的工资是否合法？

法律分析：只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。审核通过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

寒假期间我是临时工，辞职30%的工资合法吗？

收集劳动关系证据，申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离开工厂扣除我工资的60%合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴丁亚律师

近期帮助 98904 人

家属服刑4年，到了出来的日子，没有联系任何家人没有消息

刚刚

吴丁亚律师

近期帮助 98904 人

银行卡显示6007

51秒前

广东天习律师

近期帮助 184837 人

是干部身份的，在乡镇企业上班期间，可否认定视同缴费年限

3分钟前

广东天习律师

近期帮助 184837 人

网贷无力偿还，夫妻共有唯一的按揭房会拍买吗

5分钟前

高宇航律师

近期帮助 528 人

需要一个吉林松原的知识产权律师。批量知识产权案件。

9分钟前

郭海峰律师

近期帮助 1340 人

我想问问老板故意减单价辞退我有没有补偿

11分钟前

广东天习律师

近期帮助 184837 人

买刮刮乐输钱了怎么办呢

13分钟前

广东天习律师

近期帮助 184837 人

可以➕微信吗，我跟我那个谁都是宁都的

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟