暑假工人签了合同，他们不付工资，怎么办？

更新时间：2024-01-15 09:40:45

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暑假工人签了合同，做了15天，太累了，想走，他们不付工资，怎么办？

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暑假工干几天不发工资，可以先去协商。协商不成的，可以通过仲裁解决工资拖欠问题。不行的话，劳动者可以向劳动行政部门投诉，申请当地调解机构调解；向当地劳动保障部门举报，由劳动行政部门责令改正；申请劳动仲裁机构仲裁；对仲裁裁决不满意的，可以向人民法院起诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但建议保留工资报酬有关的证据，并要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。

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