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双方同意只向员工支付基本工资。基本工资支付后,我们该怎么办?
更新时间:2024-01-15 10:52:07
问题描述:
如果员工无故离开公司,双方同意只向员工支付基本工资。基本工资支付后,员工已向劳动局报告。我们该怎么办?
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自离有工资。如果公司不给发工资的劳动者可以向
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劳动仲裁
。单位拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动
合同
的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。法律依据:《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-01-15 10:13:04
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你好,建议申请劳动
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2024-01-15 10:51:41
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可以去劳动局投诉
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