没有合同，工作了10多天要求工资，怎么解决？

更新时间：2024-01-15 12:48:09

问题描述：

我是酒店老板，服务员没有打招呼，没有合同，工作了10多天要求工资，怎么解决？

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在饭店上班老板不给工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬。
2. 可以向调解组织申请调解。
3. 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当发生劳动争议时，如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，同样可以按照上述途径进行解决。此外，用人单位如果违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，劳动者也可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2024-01-15 12:35:34

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酒店老板不发工资的处理方法：

1. 可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报，由行政部门责令在规定期限内支付劳动报酬，并可以要求支付赔偿金。
2. 或者向有关调解组织申请调解。

具体操作流程：

1. 如果酒店老板未按时支付工资，员工可以向当地的劳动行政部门投诉或举报。行政部门会对此进行调查，并责令酒店在规定期限内支付拖欠的工资，同时可以要求酒店支付赔偿金。
2. 另外，员工还可以选择向相关的调解组织申请调解。调解组织会组织双方进行协商，以达成和解协议。如果调解成功，双方将按照协议执行；如果调解不成或者达成调解协议后不履行，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

请注意，以上处理方法均应在法律允许的范围内进行，并遵循相关法律法规的规定。如果仍有疑问或需要进一步的法律支持，建议咨询专业的法律服务机构或律师。

2024-01-15 12:47:59

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1. 饭店上班老板不给工资，劳动者可以通过以下途径解决：
1.1 向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令支付足额劳动报酬；
1.2 向人民法院申请支付令；
1.3 向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以采取以下措施：
2.1 向调解组织申请调解；
2.2 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
2.3 对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

3. 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2024-01-15 12:48:09

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