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劳动合同纠纷
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关于单位对本人一份A离职报告,和本人不知情下,可否送入档案,而产生法律上除名后果?是否为违法行为?
更新时间:2019-06-29 14:17:50
问题描述:
请教一下,关于单位对本人一份A
离职报告
,在上级主管未批示下,和本人不知情下,可否送入档案,而产生法律上除名后果?此做法是否为违法行为?
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因为旷工被解除劳动合同单位不一定要出除名的文件,但是一定要出具解除
劳动关系
证明通知书以及为劳动者办理
离职
手续。
《
中华人民共和国劳动合同法
》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。
2、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。
3、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放劳动者的工资。
4、人力资源部办理劳动
合同终止
手续并给劳动者开出《解除劳动合同证明》,《解除劳动合同证明》是劳动者到下一个新单位需要的,只要是正规大单位,一般都会要求出具的,有备无患。
2019-06-29 14:15:48
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因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。 劳动者主动辞职有两种情况: 一是非企业原因员工主动辞职的; 二是由于企业原因导致员工主动辞职的; 对于第一种情况,用人单位可以不支付经济补偿金,而对于第二种情况,用人单位就要支付经济补偿金。
公司在劳动
合同
未到期的情况下与劳动者终止劳动合同,就必须向劳动者支付赔偿金。按法律规定不满一年按一年计算。在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力,”
2019-06-29 14:17:50
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员工无故被公司开除是否可以赔偿
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委托合同终止的法律后果
民法典
473
违法代理的法律后果是什么;
民法典
555
患者住院治疗,被单位知道后,学校解除合同,决定开除公职?是否合法?法律依据是什么?
解除劳动合同的步骤根据不同的情况,流程存在差异,通常有以下步骤: 1、 解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、 达成一致:双方
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被公司辞退怎么赔偿?
2705
以自动离职为由辞退我妻子,这样会否产生法律后果,对方可否要回收购款。
公司被收购,不影响劳动合同的履行,没有赔偿。根据《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的
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请问任职期间,我可以看到个人的档案吗??为什么公司拒绝??如果以后离职公司会把个人档案归还于我吗??
不可以马上离职,应该完成交接,按正常离职流程离职,经济补偿金计算如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
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在本人不知道的情况下有人以公司名义在学校调动个人档案,并对档案涂画。请问触犯那些法律,怎样可以告他?
你可以要求对方恢复名誉。
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被判刑者,单位是否可以将其除名?
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本人因病休息两年,没想到被单位开除了,我想取出自己的档案,但单位人事部门将其扣留,请问我都被开除了单
单位没有权利扣留你的档案,你可以申请劳动仲裁。
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本人因病休息两年,没想到被单位开除了,我想取出自己的档案,但单位人事部门将其扣留,请问我都被开除了单
单位没有权利扣押你的档案,针对你的这种情况,在北京我们首先提起劳动仲裁,仲裁委下发不予受理的通知书,然后再去法院立案,法院受理并会支持劳动者的诉讼请求,你的情况
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公司要求员工自愿放弃与公司签订无固定期限劳动合同,这意味着什么?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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员工是否可以因公司工厂的转让而获得补偿
公司转让的,员工可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
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是否一起开除,合理吗?
您好,建议及时报警
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以前公司东西丢了,找我怎么办?
可以通过法律途径解决
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女工达到法定年龄,劳动合同满,公司能单方面解除劳动合同吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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你好,单位设置考试,不及格就扣工资,这个是违法行为吗?
针对单位设置考试不及格扣工资问题,常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。员工应根据具体情况选择合适的处理方式,如协商无果,可考虑通过法律途径维护
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试用期结束,一直没有签转正合同,现在告知不符合转正标准,提了离职可以仲裁吗
你好,试用期是多久呢?现在已经离职了吗?
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应届生签劳务合同会入档案吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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