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没有签订劳动合同。假如我辞职了，我能拿到工资吗？
更新时间：2024-01-16 06:30:49
问题描述：
你好，我在雇主工作了20天，没有签订劳动
合同
。假如我辞职了，我能拿到工资吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：没签订劳动合同离职有工资，工资应该从用工之日起开始计算，结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资。法律依据：《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-01-16 06:23:41
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可以结清工资的。虽然没有签订合同，但你实际是工作的，是造成了实际意义上的雇佣关系。你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。如果公司不给你工资，可以申请劳动
仲裁
，将上诉材料提交上去，基本上你会胜出。希望你可以维护自己的权益，得到自己应该有的。
2024-01-16 06:30:21
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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你好，可与用人单位协商解决，协商不成可向
劳动监察
大队投诉
2024-01-16 06:30:49
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