没有基本的生活费,社保还让我自己交合法吗?

更新时间:2024-01-16 08:01:37
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公司没有工作,给我放假一个月,没有基本的生活费,社保还让我自己交合法吗?
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    当事人没有工作的,可以以灵活就业人员的方式办理社会保险参保手续,缴纳养老保险和基本医疗保险;灵活就业人员缴纳上述保险后,就可以依法享受相应的社保待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
    2024-01-16 07:35:31
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    法律规定,企业、单位要给员工正常缴纳社保,不过,以下这几种情况可以不交:1、与退休人员签订劳动合同;2、非独立劳动的兼职人员;3、聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资;4、聘用实习生,签订实习协议;5、个体户外包企业业务。另外,如果是自由职业者或者是失业人员,社保的缴纳属自愿,且仅能参加养老保险和医疗保险。法律依据:《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    2024-01-16 08:01:10
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单位让我自费交最后一周的社保是否合法?
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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公司规定请假超过七天。社保全部让自己交合法吗?
您好,签订劳动合同公司应当交付社保
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公司让交社保,必须自己全部出钱,这合法吗?
法律分析:把钱给员工自己交社保违法,单位不依法交社保的做法构成违法。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为
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公司没活干,给我放假一个月,没有基本生活费,社保还让我自己交合法吗?
不会。社保的缴纳依据是依托于劳动关系。事假期间只要单位没有和员工解除劳动合同和解除劳动关系,还是需要按时缴纳社保的。所以不存在不缴纳社保的情况。<br /
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本月正常出勤19天。 我只上了4天。 公司让我自己交社保合法吗? 我可以不交吗?
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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工作12年,单位没有给我交社保。我能向单位申请社保吗?我想让单位给我补上,老了就有安全感。
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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在生育期间享受生育津贴还能享受基本工资吗?
不能同时享受。 职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件
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如何缴纳社保,如果公司不给员工缴纳社保怎么办
企业不给员工缴纳社保解决方法如下: 1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工
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