从事有毒有害工作岗位离职前未做体检，将我辞退是否合法。?

更新时间：2024-01-16 08:04:08

问题描述：

从事有毒有害工作岗位离职前未做体检，将我辞退是否合法。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1936214 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

可以要求做离岗体检

2024-01-16 08:03:57

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1155110 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，从事磺化工艺作业的人员属于特殊保护对象，需接受职业健康检查。根据《职业病防治法》规定，用人单位需组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将结果告知劳动者，费用由用人单位承担。未进行离岗前职业健康检查的劳动者，不得解除或终止劳动合同。因此，公司必须安排员工进行离岗前体检，否则解除劳动合同时将构成违法。若经体检确诊已患职业病，公司不得解除劳动合同，而应调离原岗位并妥善安置。

2024-01-16 08:04:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被动辞职工资补偿的标准

被动辞职工资补偿的标准

“私人公司未签订劳动合同辞退员工，是否属于违法行为？”

1、能告。 2、公司没有给员工劳动合同，离职后员工可以先去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满意可以再去起诉。 3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

个人所得税有什么用

个人所得税有什么用

我刚入职没签劳动合同被公司辞退，是否合法？

**企业辞退员工后，员工在职期间的社保缴纳问题** 员工与用人单位之间有签署劳动合同，且合同中包含社保缴纳的条款，这意味着员工在职期间，企业都有义务为其缴纳社

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

电焊员因听力有职业病被解除合同后，新公司要求入职前体检，是否

法律分析：直接向单位提出申请即可。有下列情形之一的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同： 1. 劳

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工的程序问题

辞退员工的程序问题

工人得了胃癌后工厂要求辞退，是否合法？

职工得了癌症单位有补偿。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。具体情形包括： 1. 劳动者患病或者非因工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在职期间体检检查出肺结节，工司要辞退我如何处理

法律分析：在劳动合同内辞退员工，属于违法辞退，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工解雇一定要依据什么

员工解雇一定要依据什么

是不是在某单位工作二十年以上的，没有签劳动合同单位不能私自辞退员工？

您好，如果您在您工作单位就职多年，但是单位一直没有与您签订劳动合同，不建议您通过主动辞职解除劳动关系，因为没有签订劳动合同，是可以向单位主张赔偿的。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退有什么影响

被公司辞退有什么影响

如果辞工没到期，工长就辞退我，算不算违法？

你好，这种情况实际是违法的。

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工要给劳动经济赔偿金吗

辞退员工要给劳动经济赔偿金吗

签订了六个月的合同，因员工个人原因提前离职，是否违法？

离职提早走扣工资是合法的。职员在入职后需遵守公司规定，计划离职时，需提前向公司报备，不得提前离开，否则公司可因经济损失为由扣除相应比例薪资，且此情况下职员提出的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要离职，公司扣留我上家公司的离职证明原件不给我，是否合法

可以向劳动监察大队投诉

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求提前离职，是否合法？

1. 劳动者辞职后尚未到期，公司如果要求提前离职，需双方协商一致。若未达成一致，劳动者应在期满后再办理离职手续。 2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 284365 人

我妈找了一个游手好闲天天打麻将的的伴侣，一起过了20年，没领结婚证，天天就这么混日子，还威胁我妈，我

32秒前

孟翔律师

近期帮助 173491 人

我今天被骗子要求去支付宝实名认证，现在身份证手机号电话号全被骗，然后我把微信微博，有没有造成什么影响

48秒前

柯和贵律师

近期帮助 692 人

我电瓶车被偷了，报警派出所找回来了，但没抓到人，电瓶车在派出所里面能取回来吗？

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

科目二未进行练车但由于工作离职没有居所需要回自己家乡故申请转校退回后续未进行的科目费用，根据以上合同

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

A把自己的钱转给B让B先保管着然后B未经过A的允许把钱借给了我这钱应该谁还

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

贷款平台公司说我的贷款下来了，但是要找一个别人的银行卡和社保卡，说钱要打到别人卡里，这个是真的吗

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

15岁介绍，14岁。卖淫要不要坐牢

6分钟前

叶斌律师

近期帮助 6718 人

前几天我们店被市场监察局查到过期食品，说如果查到一包过期食品就扣我工资500元，他这样做违法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟