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我们在工厂工作了四年,没有缴纳社保怎么补偿
更新时间:2024-01-16 09:02:49
问题描述:
我们在工厂工作了四年,没有缴纳社保怎么补偿
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用人单位没有缴纳社保的赔偿方式如下:
1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 六个月以上不满一年的,按一年计算;满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位买社保需要的材料:
1. 公司的营业执照副本原件及复印件。
2. 国税、地税证副本原件及复印件。
3. 社保申请书原件。
4. 缴纳社保人员的劳工
合同
原件及复印件。
5. 缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件。
6. 公司的公章及50元工本费。
2024-01-16 08:27:19
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工厂不给员工交纳社保的话,劳动者可以依法进行投诉和举报,并要求赔偿,而用人单位也应该依法补缴社保。在劳动者申请法定赔偿的时候,其赔偿的计算是可以要求单位支付经济补偿金,一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。因此不交社保是非常严重的违法行为,对于用人单位而言是百害而无一利的。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2024-01-16 09:02:29
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法律分析:
工厂不给员工交纳社保,劳动者可以投诉和举报,并要求赔偿。用人单位应依法补缴社保。劳动者申请法定赔偿时,可要求单位支付经济补偿金,按实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。不交社保是严重违法行为,对用人单位有害无利。
具体法律依据如下:
用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴数额。未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,按单位经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按规
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2024-01-16 09:02:49
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没有交社保的公司怎么补偿
社保
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一直没有缴纳社保,公司该怎么赔偿?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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公司没有帮我买社保,怎么办?
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
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离职了公司拖欠工资没有发,社保没有交怎么办
离职了公司拖欠工资没有发,您可以提起劳动仲裁,社保没有交,您可以向社保中心投诉。
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公司没有给我交社保,我该怎么要求赔偿?
你好,建议与公司协商处理。单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金。
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公司辞退员工,但又没交社保应该怎么补偿呢?
公司辞退员工未交社保时,您可以要求单位支付经济补偿。补偿金额通常为员工每满一年工作的月工资。同时,要求单位补缴社保以保障个人权益。若单位不配合,请收集证据并向劳
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公司没有帮我买社保,怎么办
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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公司还没有交社保,这件事该怎么办?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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公司一直没有帮员工买社保,该怎么办?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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公司没有为员工缴纳社保,这怎么办?
你好,建议到当地劳动部门申请仲裁解决
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