你好，我7.29号入职济南一家公司，至今没签劳动合同（但我也没主动要求签），也没交社保，但是工资架构里面包含社保补助六百元，而且有加班情况，如果因加班提出被迫离职，请问我劳动仲裁能够收到未签劳动合同的
更新时间：2024-01-16 10:10:31
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你好，我7.29号入职济南一家公司，至今没签劳动
合同（但我也没主动要求签），也没交社保，但是工资架构里面包含社保补助六百元，而且有加班情况，如果因加班提出被迫离职，请问我
劳动仲裁能够收到未签劳动合同的双倍工资补偿吗？具体我需要准备哪些材料
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