我迟到两小时，被老板威胁上班还不给工资罚款一天，我没去了，第二天给我说旷工一天扣三天，说这是他的规矩，任何字句都没有，我这边做飞饼老板承包店我打工，没有打卡记录，怎么处理？

更新时间：2024-01-16 10:42:07

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我迟到两小时，被老板威胁上班还不给工资罚款一天，我没去了，第二天给我说旷工一天扣三天，说这是他的规矩，任何字句都没有，我这边做飞饼老板承包店我打工，没有打卡记录，怎么处理？

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-01-16 10:40:25

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旷工一天扣三天工资，劳动者有权向劳动局投诉。用人单位若存在克扣或无故拖欠工资的行为，劳动行政部门将责令其支付工资及经济补偿，并可要求其支付赔偿金。

对于用人单位的以下行为，劳动行政部门同样会责令其支付工资及经济补偿，并可要求支付赔偿金：

1. 拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的。

经济补偿和赔偿金的支付标准需遵循国家相关规定。

2024-01-16 10:40:46

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员工可以向劳动部门举报，旷工一天扣三天工资是违反法律、法规规定的，应由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。具体来说，用人单位如果未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资，或者安排加班不支付加班费，或者解除或终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿，都可能面临劳动行政部门的责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能被要求支付赔偿金。

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也就是老板没有发工资，然后晚上告诉他不去上班。第二天，他说我

老板不发工资，职工可以先和单位老板进行协商，看老板如何处理工资发放问题。如果老板拒绝发放工资给职工的，职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求

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也就是说，老板没有发工资，晚上告诉他不要去上班。第二天，他说

干小时工不到一个月老板不给工资的，劳动者与用人单位进行协商，要求用人单位支付工资。若是用人单位仍拒绝支付的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉

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我之前老婆在厂里上班，是准备辞职了，还被扣了几百块钱，说是旷工没工资，该怎么处理呐？

您好，根据您提供的情况，建议您可以采取以下措施：与公司领导沟通：您可以与公司领导进行沟通，了解具体情况，并询问为什么您的妻子被移出工作群和扣除工资。您可以解释

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在一家炸鸡店工作，没有签劳动合同，一个小时八块钱。他给我发工

劳动者没签订劳动合同就被解雇，且被扣工资的，不合法。若不签劳动合同的责任属于用人单位，用人单位需要自未签订劳动合同的第二个月起每月支付双倍工资给劳动者，最多不超

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老板给算工资按照旷工处理的，也就是说旷工两天扣我14天工资3千多不给了，这种事需要怎么处理

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干美团外卖，跑了500多单，因为请假2天，他同意只批准一天，

员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。

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