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我和公司签订了一年的用工合同，签订的工资是每月1万元，但后期公司老板要把工资调整为5千，这合法吗？因为此事我提出辞职算不算违约

更新时间：2024-01-16 11:46:04
问题描述：
我和公司签订了一年的用工合同，签订的工资是每月1万元，但后期公司老板要把工资调整为5千，这合法吗？因为此事我提出辞职算不算违约
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