辞职后的工资要到下个月发工资的时候才会发给你。这是合法的吗?

更新时间:2024-01-17 00:22:08
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假如没有签订合同,辞职后的工资要到下个月发工资的时候才会发给你。这是合法的吗?
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    法律分析:未签劳动合同辞职老板不发工资怎么办根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024-01-17 00:13:37
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    法律分析:应正常发工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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    辞工了,老板说工资要下个月再发是合法的!每个单位的开支都是有一定时间的,便于公司资金安排,便于公司发现!一般来说单位开支都是下一个月的中旬左右吧!
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你好,想咨询离职公司的工资要到下个月发工资的时候才发,这合法吗?
法律分析: (一)法律并未要求公司一定要几号发工资。离职后当月工资按照公司财务制度一般都是下月发。 (二)实际建立用工关系之日起1个月后未签订劳动合同的,可以主
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您好,想咨询离职公司工资要下个月发工资的时候才发,这个合法吗?
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你好,我是暑假工辞职了,老板说工资要下个月才能发
工资当然可以拿到,具体金额要根据工作单位计算。一般来说暑假工不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法的,可以向当地劳动监察部门投诉。法律依据:《工资支付暂行规定
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