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对拖欠工资的劳动监察大队进行投诉,但他们无论做什么都只是拖延
更新时间:2024-01-17 01:54:07
问题描述:
对拖欠工资的
劳动监察
大队进行投诉,但他们无论做什么都只是拖延
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向劳动监察投诉的方式有两种:口头投诉和书面投诉。在提交投诉时,您需要提供本人的身份证以及用人单位拖欠工资的
证据
材料。根据《中华人民
共和
国
劳动争议
仲裁
调解法》第九条的规定,如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,您有权向劳动监察部门投诉。劳动监察部门在接到投诉后应当受理,并责令用人单位在规定期限内支付拖欠的工资。如果用人单位逾期仍未支付,劳动监察部门将责令其按照拖欠额度的50%至100%支付赔偿金。
2024-01-17 01:27:35
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公司拖欠工资,劳动者有多种途径可以维护自己的权益。首先,他们可以向劳动监察大队投诉,这是一个官方机构,负责监督劳动法规的执行。其次,劳动者还可以申请
劳动仲裁
,这是一种通过第三方(即仲裁机构)解决劳动争议的方式。由于
劳动纠纷
仲裁前置,这意味着在提起诉讼之前,劳动者必须先经过仲裁程序。如果仲裁结果不满意,劳动者可以向法院起诉。法院判决用人单位支付欠款后,如果单位仍不支付,劳动者可以申请强制执行。
除了上述途径,劳动者还可以选择其他方式解决争议。如果双方不愿协商或者协商不成,可以向调解组织申请调解。如果调解不成功或者达成调解协议后不履行,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,除法律另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。这些法律程序都是为了保护劳动者的权益,确保他们能够获得应得的工资和补偿。
2024-01-17 01:53:52
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公司拖欠工资不给,投诉到劳动监察大队其也不管,这是其部门的失职,或者说是渎职。还有一途径,可以打电话投诉到12333全国的欠薪工资专线电话。不管自己怎么操作,都必须首先要收集和保管好相应的证据。常言道,空口无凭,如果没有确凿的证据,主张自己权益难以成功。
2024-01-17 01:54:07
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拖欠劳动报酬争议
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对拖欠工资投诉劳动监察大队,但他们无论做什么事情都只是拖拖拉
**拖欠工资的处理方法** 1. 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2. 直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜诉,全部由公司负担)。
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拖欠工资去投诉有用吗
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对拖欠工资的劳动监察大队进行投诉,但他们无论做什么都只是拖延
公司拖欠工资不给,投诉到劳动监察大队其也不管,这是其部门的失职,或者说是渎职。还有一途径,可以打电话投诉到12333全国的欠薪工资专线电话。不管自己怎么操作,都
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