工厂拖欠工资可以处理了吗，没有签劳动合同?

更新时间：2024-01-17 08:02:32

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工厂拖欠工资可以处理了吗，没有签劳动合同

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没有签合同拖欠工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。具体可以提供下列证据：
1、单位职工花名册；
2、打卡记录；
3、同事的证言。

2024-01-17 08:01:21

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没有签合同拖欠工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉。如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。

解决拖欠工资问题的途径：

1. 到劳动监察部门投诉。
2. 向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

需要注意的是，如果未签订劳动合同，申请劳动仲裁时需要提供证据证明与单位存在劳动关系。

2024-01-17 08:01:38

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没签劳动合同公司拖欠工资的，员工可以向劳动行政部门举报，并提供能够证明本人与公司建立了劳动关系的证据；或者依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来要回工资。
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外，用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024-01-17 08:02:32

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