公司不给工资?

更新时间：2024-01-17 08:18:05

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公司不给工资的，按照如下的方式进行处理：

1. 劳动者应先与单位沟通协商，要求公司支付工资。
2. 若协商不成，可通过以下途径维权：

* 拨打劳动保障热线12333投诉，或到劳动局监察大队投诉。
* 到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。

用人单位若存在以下行为，劳动行政部门将责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可能责令支付赔偿金：

1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资。
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬。
3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资。
4. 解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿。

2024-01-17 08:16:07

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公司不给工资的，按照如下的方式进行处理：劳动者应该先和单位进行沟通协商，要求公司支付工资。协商不成的，可以通过下列途径维权：

1、拨打劳动保障热线12333投诉，或者到劳动局监察大队投诉。
2、到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁以及向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。

2024-01-17 08:16:10

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公司不给工资的，劳动者应先与单位沟通协商，要求支付工资。若协商无果，可通过以下途径维权：

1. 拨打劳动保障热线12333投诉，或到劳动局监察大队投诉；
2. 向劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。

此外，根据相关法律，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资等，劳动行政部门将责令其支付工资报酬、经济补偿，并可要求支付赔偿金。

2024-01-17 08:18:05

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