我提前一个星期提离职公司要扣我全部工资

更新时间:2024-01-17 12:52:04
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    说离职就离职扣工资的标准如下:

    1、劳动者没有提前30天提出离职,且用人单位不存在其他情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候劳动者违法。用人单位应全额支付工资,但劳动者需承担给用人单位造成的直接经济损失及招聘费用。

    2、如未造成损失,劳动者可与公司协商,争取相应报酬。

    3、公司可因自动离职作适度工资扣减,但必须在合乎程序的规章制度下进行。劳动者付出劳动后,有获得相应劳动报酬的权利。

    注:劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位,或在特定情况下可随时通知用人单位解除劳动合同。
    2024-01-17 12:50:19
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    法律分析:可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈,以便公司找到接替工作者。若未提交辞呈的,离职后应赔付给公司带来的损失。扣发工资不明不白,难以得到支持,现在国家对扣发工资较敏感。
    2024-01-17 12:50:26
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    可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈,以便公司找到接替工作者。若未提交辞呈的,离职后应赔付因此给公司带来的损失。扣发工资不明不白,难以得到支持,何况现在国家对扣发工资较敏感。另外,根据相关规定,当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024-01-17 12:52:04
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