申请劳动仲裁要注意的事项有哪些

更新时间：2024-01-17 14:22:04

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申请劳动仲裁的注意事项：

1. 提出仲裁要求的一方应在劳动争议发生之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。
2. 仲裁裁决通常在收到申请后六十日内作出。若当事人对裁决无异议，必须履行。
3. 若劳动争议当事人对仲裁裁决不满，可在收到裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
4. 若一方在法定期限内未起诉或未履行仲裁裁决，另一方有权申请人民法院强制执行。

劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对当事人提交的争议进行居中公断与裁决的过程。在申请仲裁时，需注意上述各项规定，以确保自身权益得到保障。

2024-01-17 14:20:04

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申请劳动仲裁的注意事项：

1. 自争议发生之日起60日内书面申诉；
2. 向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申诉；
3. 申诉请求事项应当明确具体；
4. 依据事实和法律规定，准确地提出自己的请求；
5. 当事人接到开庭通知后按时出庭。

2024-01-17 14:20:26

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申请劳动仲裁时有以下注意事项：

1. 在一年的时效期间内及时申请；
2. 向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申诉；
3. 申诉请求事项应当明确具体；
4. 依据事实和法律规定，准确地提出自己的请求；
5. 当事人接到开庭通知后按时出庭；
6. 其他。

2024-01-17 14:22:04

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