劳动合同丢失能够申请仲裁吗

更新时间：2024-01-17 19:18:05

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劳动合同丢失能够申请仲裁吗

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1. 劳动合同丢失时，可以申请仲裁，但需要其他相关材料，如解除或终止合同通知书等。
2. 申请劳动仲裁时，应提交能够证明与被申请人之间存在劳动关系的材料，包括但不限于劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等。
3. 申请人还需根据仲裁委的要求，提交能够证明被诉人身份的相关材料。如被申请人是用人单位，则需提交其工商注册登记的相关证明。

2024-01-17 19:15:41

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劳动合同丢失可以申请仲裁，但需要其他材料如解除或终止合同通知书等。
申请劳动仲裁应当提交材料：能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。
申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明。

2024-01-17 19:16:09

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劳动合同丢失可以申请仲裁，但需要其他材料如解除或终止合同通知书等。申请劳动仲裁时，应提交证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资单、社保缴费证明等。申请人还需根据仲裁委要求提供被诉人身份的相关材料，如被申请人是用人单位，则需提交其工商注册登记的相关证明。

法律依据：
当事人提供的证据经查证属实，仲裁庭应将其作为认定事实的根据。若劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可要求用人单位在指定期限内提供。若用人单位在指定期限内未提供，则需承担不利后果。

2024-01-17 19:18:05

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