我们上了一个月老板不发工资我们都上完一个月了

更新时间：2024-01-18 07:04:04

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老板不发工资的处理方式包括：

1. 向劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令期限支付劳动报酬。
2. 向相关调解组织申请调解。
3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。

此外，用人单位若存在以下情形，劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，若劳动报酬低于当地最低工资标准，则需支付差额部分，逾期不支付则将面临按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金的处罚：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬。
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资。
3. 安排加班不支付加班费。
4. 解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿。

最后，用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024-01-18 07:02:03

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老板不发工资，员工可以采取以下措施：

1. 到劳动行政部门举报；
2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，员工在领取仲裁书后的15天之内，可以依法到法院提起诉讼。

用人单位如果存在以下行为，劳动保障行政部门将分别责令其限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，还将责令用人单位向劳动者加付赔偿金：

1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
3. 解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

此外，根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024-01-18 07:02:10

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老板不给我们发工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 与公司协商，要求其在约定的日期及时支付工资；
2. 协商不成的，可以向当地的劳动局投诉，由该部门责令期限支付足额的劳动报酬；
3. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼；
4. 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；
5. 劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024-01-18 07:04:04

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