领导安排我连续上了8天班,每天9个小时

更新时间:2024-01-18 08:52:08
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上了半个月班,连续明天加班5小时以上
每天多上了半个小时班,如果属于单位安排的加班,用人单位需要支付加班费,不支付加班费会受到法律的制裁。法律规定员工每天工作8个小时,每天加班时间不能超过一小时,一
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劳动问题,公司让我们每天上12个小时的班
法律分析: 1. 我国《劳动法》未明确具体规定月工作时间,但规定了每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,且用人单位应确保劳动者每周至少休
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2022周末加班工资
2022周末加班工资
加班工资
劳动方面的问题,公司让我们每天上12个小时的班
法律分析: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对于实行计件工作的劳动者,用人单位应根据该工时制度合理确定其劳动
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连续一年加班9点到晚11多,每周6天
在我国劳动者工作日加班到晚上11点,加班时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班
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我们公司每周安排的上班时间不到40小时,
《劳动法》并未规定不加班就扣工资。用人单位出于生产经营需要,要安排加班的,应当与劳动者、工会协商一致。而劳动者不愿意加班的,有权提出拒绝,单位不得因此而克扣其工
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连上24小时然后休一天,这样持续了8天
像这种的话已经违反了劳动法。
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每天上班9小时,合同上写的是8小时
你好,可以结合劳动合同,主张赔付。
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