老板说要扣除工资。这合法吗？

更新时间：2024-01-18 08:52:09

问题描述：

在这家公司，一批货做错了。老板说要扣除工资。这合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1955859 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

2024-01-18 08:29:24

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助999540 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

违反公司规定扣除全部工资不合法。劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除来弥补经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者在用人单位扣除工资过多时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《工资支付暂行规定》第十六条法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2024-01-18 08:51:44

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1527010 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

违反公司规定扣除全部工资不合法。劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除来弥补经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者在用人单位扣除工资过多时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2024-01-18 08:52:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

克扣员工工资向谁投诉

克扣员工工资向谁投诉

现在离职却说要扣工资，合理吗？

建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法克扣工资的处理

劳动法克扣工资的处理

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

我辞急工，老板要扣我一个月的工资，这样合法吗？

法律分析：看情况，一般不能扣。分析如下：1、这种情况不应该被用人单位克扣工资；因为劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。2、但如果违反劳动法辞职，并给公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

突然你这个老板说扣掉部分工资合法吗？

您好，及时沟通解决问题维护自身

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

突然离职老板说扣掉部分工资合法吗？

您好，及时沟通解决问题维护自身

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司随意扣除员工工资这合法吗？

公司不可以随意扣除员工的工资，否则就是违法行为。这种情况我们应该及时去法院起诉，也可以先去劳动局投诉，不管怎样我们都需要保护自己的权益。如果任务完成没有按照绩效

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂说扣除基本工资合法吗？

违反公司规定扣除全部工资不合法。劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除来弥补经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板扣发工资这违法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是公司扣了我们的工资，合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2024天津婚假多少天休息

一、2022年新规定天津婚假多少天 1、2022年新规定天津婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同解除时有什么要注意的

解除劳动合同应该注意的事项有以下内容，解除合同时用人单位要出具解除合同的证明，以及在十五日内为劳动者办理档案和社保的转移手续。而劳动者要按约定进行工作交接。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在公司倒闭供应商要起诉我，我有责任吗

你好！你应当承担责任的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业员工不定时工作制下的旷工如何认定

法律分析：法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。但是一般单位认定职工旷工的情形主要有：1、员工当日未出现在自己的工作岗位上。2、员工当日未出现在用人单位的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

13分钟前

刘同发律师

近期帮助 166068 人

法定节假日加班，没有加班工资，不同意的话调休和奖金都没有，这合理吗

13分钟前

刘同发律师

近期帮助 166068 人

主播离职签合同了公司说要起诉

14分钟前

刘同发律师

近期帮助 166068 人

被刷单骗钱取不出来了

16分钟前

单既才律师

近期帮助 5420 人

我爸在快手上给主播刷了两万多这个钱能要回来吗？我妈不知道这个事情，以我妈的名义可以追回吗？

18分钟前

单既才律师

近期帮助 5420 人

在直播间订车前没说还有几个月的出租下限车.交了一千块钱车不要不给退款.这钱还能要回来吗？

2小时前

姚杰耀律师

近期帮助 6 人

网上买手机被骗488能怎么处理

2小时前

张诗浪律师

近期帮助 479 人

被公司辞退，我在申请失业金时，告知我是主动离职的导致我领不到失业金怎么办？

3小时前

天津简阳律师

近期帮助 42238 人

我不想交社保，公司要把我推出去给劳务公司

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟