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老板拖欠工资怎么要赔偿
更新时间:2024-01-19 00:54:05
问题描述:
老板拖欠工资怎么要赔偿
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一、拖欠工资怎么赔偿的
1、拖欠工资的赔偿如下:
(1)应该支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金;
(2)支付劳动者应得的工资,经济补偿金;
(3)支付1-5倍的赔偿金。工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决,或者是去当地的
劳动监察
大队去投诉或者举报。
2、拖欠工资,从应当发放工资之日起即可投诉。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。
2024-01-19 00:51:42
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用人单位拖欠工资的赔偿金标准为:赔偿金为职工应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。若用人单位拖欠职工工资,职工可向当地劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位在规定期限内支付工资,若逾期未支付,则用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外,用人单位存在未按照劳动
合同
约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形,且劳动报酬低于当地最低工资标准的,劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,并支付差额部分。若逾期未支付,同样需按上述标准向劳动者加付赔偿金。
2024-01-19 00:52:07
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一、老板拖欠工资怎么办
1、老板拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉。投诉成功后,会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令单位依法支付赔偿金。此外,劳动者还可以申请
劳动争议
仲裁;如果是有欠条的,则可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2、老板不给员工发工资是违法的。根据国家相关法律的规定,用人单位每月应按照约定至少支付一次工资给员工。如果是拖欠工资的话,员工可以投诉、申请仲裁或者直接起诉用人单位。
2024-01-19 00:54:05
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