刚进公司时签订的实习协议，公司三个月后成为正式员工，但未签订劳动合同

更新时间：2024-01-19 10:38:06

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刚进公司时签订的实习协议，公司三个月后成为正式员工，但未签订劳动合同，工资以正式员工工资为准

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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