我和公司签了实习协议。是应该按照协议的规定执行,还是应该提前三天通知公司?

更新时间:2024-01-19 10:56:07
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大学毕业前,我和公司签了实习协议。现在我想离开。实习协议上写着我应该提前30天向甲方解释。是应该按照协议的规定执行,还是应该提前三天通知公司?
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2024-01-19 10:22:13
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    一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
    2024-01-19 10:56:02
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    在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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大学毕业前,与公司签订的实习生协议现在想离开。实习生协议提前30天向甲方说明。我应该按照协议的规定执
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
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大学毕业前,我和公司签了实习生协议。现在我想离开。实习生协议上写着我应该提前30天向甲方解释。我应该
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合
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大学毕业前,我和公司签订了实习生协议。现在我想离开。实习生协议提前30天向甲方说明是否应按协议规定执
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合
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实习合同签的是解除合约提前10个工作日提出书面解约但是公司没有按照要求执行我应该怎么维护自己的权益
你好啊,最好还是委托律师尽早介入处理,为您就该事做一个详细的处理方案 你好啊,最好还是委托律师尽早介入处理,为您就该事做一个详细的处理方案
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就是我目前是实习生,然后进入公司之后公司要求签了一个实习协议那我是应该根据劳动法提前三天通知就可以了
劳动法没有实习期的概念,实习一般不认定为劳动关系,实习期间辞职不需要提前通知用人单位,可以随时离职。如果实习期认定为试用期,那么只需要提前三天通知用人单位即可。
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单位工作五年,如何计算赔偿金?
解聘赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,试用期包括在内。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
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劳动合同在哪按手印
劳动合同按手印一般在签名上面,法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时必须需要员工按手印,签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印。 法律依据:《中
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用人单位可以随意变更劳动合同吗
公司不可以随意变更劳动合同。用人单位和劳动者通过协商在平等自愿原则下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同,随意单方变更劳
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还可以吗?是否可以通过这种方式被迫解除劳动合同?
1、公司给员工降薪迫使员工离职,劳动者应当先与用人单位协商或者向调解组织申请调解;协商或者调解不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付
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