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老板不炒人，不安排工作，怎么办。

更新时间：2024-01-19 11:28:04
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老板不炒人，不安排工作，怎么办。
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    辞职老板不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：

    1. 与老板协商；
    2. 向劳动行政部门投诉；
    3. 向调解组织申请调解；
    4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
    5. 直接向人民法院请求支付令；
    6. 对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；
    7. 其他。

    以上步骤可供劳动者在辞职后老板不给工资的情况下，按照顺序逐步采取，以维护自身合法权益。
    2024-01-19 11:25:50
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    1. 劳动者若因未获得工资而烦恼，有多种途径可以寻求解决。首先，可以向当地的劳动行政部门举报，让相关部门介入处理。其次，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。此外，劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果仲裁结果仍不满意，可以依法向人民法院提起诉讼。
    2. 当发生劳动争议时，如果当事人不愿协商或协商不成，或者虽然达成和解协议但对方不履行，可以选择向调解组织申请调解。若不愿调解或调解不成，或者调解协议达成后对方仍不履行，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    3. 若用人单位违反国家规定，拖欠或未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有责任依法处理此类问题。
    4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位若拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令。人民法院在接到申请后，应当依法发出支付令。
    2024-01-19 11:26:09
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    已帮助969679 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    辞工了老板不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：

    1. 与用人单位协商；
    2. 向劳动行政部门投诉；
    3. 向调解组织申请调解；
    4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
    5. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；
    6. 其他。

    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024-01-19 11:28:04
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