我和公司签了实习生协议。我应该按照协议的规定执行,还是提前三天通知公司?

更新时间:2024-01-19 12:08:07
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大学毕业前,我和公司签了实习生协议。现在我想离开。实习生协议说我应该提前30天向甲方解释。我应该按照协议的规定执行,还是提前三天通知公司?
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    一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
    2024-01-19 11:35:12
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2024-01-19 12:07:47
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    在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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大学毕业前,与公司签订的实习生协议现在想离开。实习生协议提前30天向甲方说明。我应该按照协议的规定执
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
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大学毕业前,我和公司签了实习生协议。现在我想离开。实习生协议上写着我应该提前30天向甲方解释。我应该
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合
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大学毕业前,我和公司签订了实习生协议。现在我想离开。实习生协议提前30天向甲方说明是否应按协议规定执
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合
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就是我目前是实习生,然后进入公司之后公司要求签了一个实习协议那我是应该根据劳动法提前三天通知就可以了
劳动法没有实习期的概念,实习一般不认定为劳动关系,实习期间辞职不需要提前通知用人单位,可以随时离职。如果实习期认定为试用期,那么只需要提前三天通知用人单位即可。
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