上了三天班不想去了有工资吗，没有签合同

更新时间：2024-01-20 00:50:19

问题描述：

上了三天班不想去了有工资吗，没有签合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助315851 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：入职3天没签合同有工资。事实劳动关系存在，用人单位必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。

1. 劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务应订立劳动合同。
2. 工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬，工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
3. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
4. 劳动者可以通过投诉、调解、仲裁、诉讼等途径解决用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的问题。

2024-01-20 00:47:50

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1439970 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

上几天班不做了有工资。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者应先和用人单位协商，若协商无果，可以通过以下途径解决：

1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请；
3. 通过诉讼途径解决，包括向法院提起诉讼、申请法院强制执行或提起民事诉讼。其中，向劳动保障监察机构投诉举报通常是最有效的途径。

请注意，具体解决方法可能因实际情况和地区法律法规的不同而有所差异。在采取任何行动之前，建议咨询专业法律人士或当地劳动部门以获取准确信息和指导。

2024-01-20 00:48:08

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助397708 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

一般工作几天就会有几天的工资，如果公司不发工资，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资并要求解决。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日内仲裁委将给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；之后进行开庭审理，并对双方进行调解，若调解不成，仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁通常在60天内结案。对于裁决书不服的，劳动者可以起诉到法院。在申请劳动仲裁期间，劳动者仍可去新单位工作。

2024-01-20 00:50:19

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。