首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
医学实习生受劳动法保护吗?
更新时间:2024-01-20 10:32:09
问题描述:
你好,医学实习生受劳动法保护吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1259687
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:实习生与用人单位不构成
劳动关系
,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和
侵权责任
法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的性质,只能进行法理推定,劳动关系的产生主体前提,即用人单位与劳动者都具备法定资质。一般认为实习是学习的一种方式,而不是用以谋生的手段;实习生分为两种,即:其一、培训型,学校教学计划一部分,是积累经验知识的过程,以学习为目的;其二、勤工俭学型,目的是获取生活费或学习费,不视为就业,与用人单位不成就劳动关系;实习生可以和实习单位签订实习协议,其中可以约定保护实习生权益的条款,实习协议对双方均具有法律约束力。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
2024-01-20 10:22:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1710348
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
2024-01-20 10:32:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1456737
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
实习生确实不属于《劳动法》和《劳动
合同
法》适用对象,实习生与用人单位签订的实习协议属于合同的一种,受《民法典》保护,双方建立的也是劳务关系。法律依据:《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》12.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
2024-01-20 10:32:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
北京实习生工资标准
21175
医学生实习是否受劳动法保护
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习生合同应该怎么签
实习合同
6316
实习生需要交社保吗
劳动合同纠纷
602
医学实习生是否受劳动法保护?
法律分析:实习生确实不属于《劳动法》和《劳动合同法》适用对象,实习生与用人单位签订的实习协议属于合同的一种,受《民法典》保护,双方建立的也是劳务关系。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生受劳动法保护吗
1764
医学实习生受劳动法保护吗?
实习生确实不属于《劳动法》和《劳动合同法》适用对象,实习生与用人单位签订的实习协议属于合同的一种,受《民法典》保护,双方建立的也是劳务关系。法律依据:《关于贯彻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学生工受劳务合同法保护吗?
您好,及时沟通解决问题维护自身。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院编制内受劳动法保护吗
受劳动法保护,具体什么问题呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生公司跟你签劳动合同受法律保护吗?
您好,实习期内签署劳动合同是有效的,但是实习生和用人单位必须均具有相应的劳动能力,能依法履行该合同中约定的义务,且必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、和诚实
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生受劳动法保护吗XXX
实习期一般不受劳动法的保护。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,也与未用人单位建立劳动关系,因此不受劳动法的保护。但是仍然受到民事法律等法律、法规的保护。&
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广州有规定劳动合同到期前30天企业要通知员工吗?企业能不能在到期日前一周或者到期了再跟员工说?
法律分析:劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不用支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广州上市公司的产假只有98天怎么办
可投诉到劳动部门或者自行按照法定时间休产假
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广州用人单位不续签劳动合同,没有提前30天通知,可以要求一个月的代通知费吗?
法律分析:一般情况下,用人单位不用提前30天通知劳动者,但是劳动者如需续签,一般需提前一个月通知用人单位。 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议强制执行期限是多长时间
劳动纠纷法院强制执行需要的时间是:另一方当事人应当在两年期间内申请强制执行,人民法院自收到申请执行书之日起六个月内执行。申请强制期间从法律文书规定履行期间的最后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
广州律师
同城律师:
荔湾区律师
天河区律师
南沙区律师
越秀区律师
增城区律师
白云区律师
番禺区律师
海珠区律师
从化区律师
花都区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
2022实习学生劳动合同书
5869人下载
实习生劳动合同常用版
5869人下载
实习生租房应警惕房屋租赁合同陷阱
5869人下载
暑期实习生辞职申请书
5869人下载
律师解答动态
9分钟前
吴国公律师
近期帮助 34278 人
隔壁房东,无端端的跑来我的大排档,寻畔滋事,辱骂店客人,辱骂店主
21分钟前
郭向前律师
近期帮助 3023 人
我欠别人的钱,没有到期限,债主一直让别人骚扰我,我应该怎么办?
24分钟前
郭向前律师
近期帮助 3023 人
一对夫妻借款,因为还不上款,出借人把我告了,现在起诉了夫妻中的丈夫,我还能追加妻子偿还吗
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39357 人
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39357 人
结婚小孩抚养权
3小时前
姜远波律师
近期帮助 2214 人
在虎门做伤残鉴定去那里做
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39357 人
土地的红线图所属人和村里登记土地名字不相同,哪一个具有法律效力。土地归属谁
3小时前
陈辰律师
近期帮助 24665 人
你好,我用安署房低债,
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询