但法院判决劳动合同“自动离职”解除法律效力,解除权是私力救济权利,怎办?
更新时间:2019-06-30 18:32:48
问题描述:
依法订立的
合同受法律保护,众所周知:但法院判决劳动合同“自动离职”解除法律效力,(其不符合法律法定情形。)因劳动者承认缺勤行为,所以法院判决自动离职解除法律效力,自动离职根据厂规引出,厂规单位承认未经公示与民主拟定。事实不定性。解除权是私力救济权利,但是单位未经送达任何文书给劳动者本人情形下,程序不合法。怎办?
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