私企工作，不加班楼钱，怎么办

更新时间：2024-01-21 09:32:04

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公司加班不给加班工资的处理办法：

1. 到劳动行政部门举报；
2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3. 如果对仲裁结果不满意的，在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

请注意，以上处理办法是基于公司未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付加班费的情况下，劳动者可以采取的合法途径。

2024-01-21 09:30:20

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法律分析：

1. 可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。

具体情形包括：用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；安排加班不支付加班费的；解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的。在这些情况下，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，并可能要求用人单位支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。

2024-01-21 09:30:38

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### 法律分析

私企是有加班费的。如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

### 具体规定

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1. **安排劳动者延长工作时间的**，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2. **休息日安排劳动者工作又不能安排补休的**，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3. **法定休假日安排劳动者工作的**，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-01-21 09:32:04

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