上六天,休息三天合法吗?

更新时间:2024-01-21 12:44:12
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    一、月休三天合法吗

    1、月休三天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此,月休三天违反了相关法律规定,可以向法院提起诉讼。

    二、节假日无三薪怎么办

    国家规定的节假日公司不放假,也没有支付三倍工资,违反劳动法规定,属于克扣劳动者工资。在这种情况下,劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。如果劳动者在法定假日上班,可以要求用人单位支付三倍日工资作为补偿,并主张自己的权益。此外,劳动者还可以向用人单位所在地的劳动局或劳动仲裁委员会进行投诉。
    2024-01-21 12:44:12
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