提前一个月离开美团

更新时间：2024-01-22 07:46:06

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提前一个月辞职，因为缺人不让走的处理方式：劳动者可以在30日之后离开原用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以依法解除劳动合同，并可以要求用人单位在一定期限内办理好离职手续。

2024-01-22 06:59:20

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法律分析：
不能马上走。劳动者应当提前三十天通知用人单位，试用期提前三天通知，期满后才可以离职，否则应当支付给公司所造成的经济损失。用人单位超过一个月不与劳动者签订劳动合同的，应当支付赔偿。劳动者可以提起劳动仲裁。

2024-01-22 07:45:54

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入职一个月离职的员工不能直接离职，而应提前30天（试用期提前3天）书面通知用人单位解除劳动合同。在此期间，人事行政部会对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做好记录。之后，员工需按照公司规定办理离职手续。若员工直接离职，可能会面临自己的损失。因此，建议员工在离职前与公司进行充分沟通，并按照规定办理离职手续，以保障自身权益。

2024-01-22 07:46:06

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