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不加班，企业这样做合法吗？
更新时间：2024-01-23 04:16:06
问题描述：
我公司要求8点
前进
入工厂开会，不加班，不换工作，不扣钱。企业这样做合法吗？
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公司的做法不合法，违反了劳动法关于工时制度的规定。首先，在劳动
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没有特别约定的情况下，单位应按照标准工时制安排工作，即每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，且应保证劳动者每
周至
少休息一日。其次，如果单位想要实施综合工时制或不定时工时制，必须经劳动行政部门批准，未经批准的则需按照标准工时制执行。即使经过批准，仍需遵循相关法律规定。
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2024-01-23 04:09:19
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
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大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
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，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-01-23 04:16:01
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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