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离职日期写好了,公司又不经本人同意拖延离职日期怎么办?
更新时间:2024-01-23 05:56:06
问题描述:
离职日期写好了,公司又不经本人同意拖延离职日期怎么办?
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辞职被拖延需要提前三十天以书面的形式通知单位,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请
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规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
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2024-01-23 05:48:39
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协商好离职日期以后公司不能私自延迟。因为员工在填写离职的书面申请时,代表着员工与公司之间已经协商好了,最重要的就是工作交接和离职日期,这个就是跑一个书面流程,便于公司老板签字存档,人事好做接下来的手续,这个时候公司一般不会再延迟员工的离职日期,但是如果公司跟员工再次协商,在操作上也是可以的,毕竟只要你还没有办手续,都可以修改。
2024-01-23 05:56:00
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